Entrevista a Maya Doneva: "“Necesitamos empresas flexibles, y con valores, en las que la inclusión no sea una medalla”
“Necesitamos centrarnos en crear entornos de mercado laboral más inclusivos y accesibles. Pero la inclusión no debe ser una característica “extra” de un empleador, sino la línea de base sobre la que funcione toda la sociedad.”
Maya Doneva es la reciente secretaria general de la EASPD, European Association of Service providers for Persons with Disabilities (Asociación Europea de Proveedores de Servicios para Personas con Discapacidad), una entidad que promueve la igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad